Har du oprigtig interesse i, at du og din bestyrelse fortsat udvikler jer i en positiv retning? I så fald kan det være en idé at søge professionel hjælp. Der findes mange effektive måder, hvorpå man kan arbejde med bestyrelsesudvikling, hvilket enhver bestyrelse burde benytte sig af. Jeg vil gennemgå nogle af mulighederne i denne artikel, så du er klar til at tage skridtet videre.
Bestyrelsesevaluering kan gøre en verden til forskel
Søger du og din bestyrelse forslag og inspiration til jeres fortsatte udvikling, kan I drage nytte af bestyrelsesevaulering, som kan gøre en verden til forskel. Board Governance er en af de aktører, der bl.a. har specialiseret sig i bestyrelsesevaulering. I den anledning bliver der bl.a. sat fokus på udviklingsperspektiverne for det fremtidige bestyrelsesarbejde. Ydermere lægges der vægt på nogle af de resultater, der kan have en stor forretningsmæssig betydning for virksomheden.
Der er mange gode grunde til at bede om en såkaldt bestyrelsesevaulering, hvis man vel at bemærke har ambitioner med sin bestyrelse. Man vil bl.a. kunne drage nytte af følgende:
- Ekstern vurdering af bestyrelsens arbejdsgrundlag, opgaver m.v.
- Forslag til forbedringer
- Øget tryghed for investorer og aktionærer
- Dokumentation af handlinger og beslutninger
- Fokus på udviklingsperspektivet for såvel bestyrelse som bestyrelsesmedlemmer
Der er al mulighed grund til at få lavet en evaluering af sin bestyrelse, da det vil kunne styrke både bestyrelse og virksomhed. Interesserer du dig for bestyrelsesarbejde, kan du klikke dig ind på http://board-governance.com/ og læse meget mere om mulighederne.
Board Governance har også specialiseret sig i rekruttering og uddannelse, som du kan undersøge nærmere, hvis du drømmer om at erobre en af de attraktive bestyrelsesposter.
